2020年10月22日，喀斯瑪控股有限公司組織召開(kāi)2020年一屆三次職工代表大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)，45名職工代表和工會(huì)經(jīng)審委、財(cái)務(wù)人員參加了會(huì)議，公司黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)張平，總經(jīng)理助理王藝、李學(xué)敏受邀參加，會(huì)議由工會(huì)主席郭強(qiáng)主持。
大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
職工代表先后聽(tīng)取了2020年職工代表增補(bǔ)選情況匯報(bào)、2019年、2020上半年公司行政工作匯報(bào)、上次職代會(huì)職工代表提案處理情況匯報(bào)和2020年職工代表提案匯報(bào)；審議了2019年、2020上半年工會(huì)工作匯報(bào)、工會(huì)2019工會(huì)預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)報(bào)告、《喀斯瑪控股有限公司職工代表大會(huì)工作細(xì)則》等制度；審定了第三分工會(huì)主席選舉、委員分工調(diào)整和《喀斯瑪控股有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)工作規(guī)則》等事項(xiàng)。
郭強(qiáng)主席在工會(huì)工作報(bào)告中提出，接下來(lái)工會(huì)的主要任務(wù)是組織職工堅(jiān)定信心，以積極的姿態(tài)，投身年底的勞動(dòng)沖刺中來(lái)，同時(shí)配合公司工作，組織好職工慰問(wèn)和各項(xiàng)文體活動(dòng)，并結(jié)合各個(gè)分工會(huì)的實(shí)際情況，積極建設(shè)工會(huì)參與民主管理的機(jī)制。
此次大會(huì)共立案了28份提案，涵蓋了行政管理、企業(yè)文化、人文關(guān)懷、員工福利、企業(yè)制度等多個(gè)方面，充分反映了職工的各方面需求和參政議政的意愿。
工會(huì)主席郭強(qiáng)作工會(huì)工作匯報(bào)
現(xiàn)場(chǎng)和線(xiàn)上參會(huì)的職工代表也紛紛就此次會(huì)議進(jìn)行了發(fā)言，為公司工會(huì)、職代會(huì)的工作獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
職工代表發(fā)言
會(huì)議對(duì)需審議事項(xiàng)逐一進(jìn)行表決，均以全票通過(guò)。
表決大會(huì)事項(xiàng)
最后，黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)張平在講話(huà)中對(duì)工會(huì)、職代會(huì)工作給予了充分肯定，他強(qiáng)調(diào)工會(huì)要在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮好民主管理作用和職工之家的作用，通過(guò)職工代表這一橋梁和紐帶，發(fā)揮出全體職工的智慧和力量，助力公司的發(fā)展。同時(shí)職工代表要有主人翁的意識(shí)和堅(jiān)守，牢記責(zé)任和使命，積極參與到公司的各項(xiàng)管理中，并希望隨著公司的不斷發(fā)展，更加關(guān)注尤其是青年職工和外地職工的需求。工會(huì)、職代會(huì)要緊緊依靠職工，以人文化的管理為依托，以共同發(fā)展理念開(kāi)拓工作，讓每一位職工都能切身體會(huì)到喀斯瑪大家庭的溫暖。
黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)張平講話(huà)